Opis
BADANIE POTENCJAŁU KOMPETENCJI MIĘKKICH
Sukces firmy zależy od ludzi. To oni są siłą napędową rozwoju organizacji. Ludzie są różni, ale ich zachowania bardzo przewidywalne, a to co ich motywuje do działania, da się w prosty sposób zdiagnozować i następnie wdrożyć taką strategię współpracy, która przyniesie wymierny efekt.
NA JAKIE PYTANIE ODPOWIE BADANIE?
- Jakie jest Twój styl zachowania?
- Jaka jest Twoja naturalna reakcja na stres?
- Jak radzisz sobie w trudnych, kryzysowych sytuacjach?
- Jaką wartość wnosisz do organizacji?
- Jakie są Twoje obszary do rozwoju wynikające ze stylów zachowań
- Według jakiego klucza dobierasz argumenty w rozmowie?
Co się składa na badanie?
- Wypełnienie testu on-line przez wybranego kandydata
- Wygenerowanie raportu z systemu
- Przedstawienie raportu – 45 minut (indywidualna konsultacja online)
Możesz liczyć na poufność z naszej strony. Przy każdym projekcie – zanim rozpoczniemy jakiekolwiek działanie – podpisujemy umowę poufności, aby chronić wszelkie dane, jakie powierzają nam nasi klienci.
