E-book – jak budować lojalny i zaangażowany zespół?

E-book – jak budować lojalny i zaangażowany zespół?

Opis

JAK BUDOWAĆ LOJALNOŚĆ ZESPOŁU?

Chcesz mieć wpływ na budowanie lojalnego i zaangażowanego zespołu?

Lojalności nie zbuduje się̨ jednorazowym działaniem. Tutaj potrzebna jest długotrwała praca, nieustający wysiłek i zaangażowanie szefa w „podsycanie gasnącego ognia w palenisku”, gdzie „przygasającym ogniem” jest lojalność, a „paleniskiem” zespół.

W tym narzędziu znajdziesz konkretne wskazówki – w jaki sposób możesz pracować nad budowaniem lojalności Twojego zespołu oraz jak zaprojektować swoje działania, aby mieć wpływ na to jaki zespół budujesz.

Kiedy warto skorzystać z tego narzędzia…
  • zespół nie pracuje, jako całość
  • nie wszyscy w zespole są zaangażowani w wykonywanie zadań
  • zespół nie wyciąga wniosków z sukcesów i porażek
  • pracownicy nie są skoncentrowani na rozwiązywaniu problemów
  • brakuje wzajemnego zaufania w zespole
  • poziom zdyscyplinowania wymaga poprawy
  • brakuje otwartej komunikacji
  • pracownicy wyrażają się o firmie/zespole w sposób niepochlebny
  • zespół nie ma poczucia przynależności do firmy

Utrzymanie lojalności pracowników jest wymagające, dlatego też warto o nią nieustająco zabiegać.

Narzędzie pomoże Tobie opracować Twój własny plan – w jaki sposób Ty będziesz budować lojalność Twojego zespołu – Trzymamy kciuki!