Opis
STRATEGIA I ANALIZA RYNKOWA
Konkurencyjność pakietów motywacyjnych oraz dbałość o ekonomiczną stronę systemu wynagradzania skłania nas do bieżącej i szczegółowej analizy naszej pozycji na rynku wynagrodzeń.
Badamy wynagrodzenia zasadnicze, pakiety roczne wraz z dodatkami, udział elementów motywacyjnych takich jak premiowanie i nagradzanie. Badamy również pakiety benefitów i jakie otrzymują poszczególne stanowiska pracy. Analiza dotyczy regionów, wielkości firm, rodzaju kapitału, branży, itp.
CO W OFERCIE?
- Audyt systemu i polityki motywacji płacowej
- Przygotowanie wartościowania wewnętrznego
- Wybór i pozyskanie danych rynkowych, raportów, analiz
- Ustalenie benchmarku rynkowego dla badanych stanowisk
- Analiza, wnioski, strategie działania
- Symulacje, finansowe
Możesz liczyć na poufność z naszej strony. Przy każdym projekcie – zanim rozpoczniemy jakiekolwiek działanie – podpisujemy umowę poufności, aby chronić wszelkie dane, jakie powierzają nam nasi klienci.
