Outplacement – wsparcie doradcze dla organizacji i pracowników

Opis

DLACZEGO PROPONUJEMY PROFESJONALNY OUTPLACEMENT?

Employer branding stał się bardzo modny i działy personalne prześcigają się w pomysłach jak uatrakcyjnić pracownikowi pobyt w firmie. Zapomina się jednak, że to nie początek współpracy, ale koniec decyduje o tym jaka opinia powędruje o naszej firmie w eter.

Obecnie rynek, to nie tylko nasza branża, klienci i partnerzy, ale przede wszystkim internet, social media, fora internetowe i portale rekrutacyjne. Informacje negatywne roznoszą się w sieci z prędkością światła…

Jak uniknąć fali negatywnych opinii?

Jak wykorzystać sytuację zwolnienia pracownika do zbudowania silnego wizerunku wiarygodnego pracodawcy?

Jak stworzyć markę pracodawcy, z którym chcą współpracować najlepsi eksperci na rynku? Rozwiązaniem jest profesjonalny program Outplacementu – zwolnienie pracownika przeprowadzone z klasą przyniesie korzyści obu stronom.

KORZYŚCI DLA PRACODAWCY

• Budujesz wiarygodny wizerunek firmy – employer branding
• Unikasz negatywnych opinii w internecie
• Unikasz dodatkowych roszczeń ze strony pracownika
• Nie musisz mierzyć się z trudnymi emocjami zwolnienia
• Unikasz plotek i demotywacji w zespole
• Budujesz zaufanie u pozostałych pracowników
• Odciążasz swój dział personalny
• Zwiększasz zaufanie partnerów biznesowych i klientów
• Zyskujesz ambasadora firmy
• Torujesz drogę dla najlepszych pracowników na rynku

KORZYŚCI DLA PRACOWNIKA

• Otrzymuje poczucie bezpieczeństwa, że nie jest sam
• Dostaje realną pomoc i wsparcie
• Prezent – wyraz wdzięczności za kilka lat pracy
• Pakiet profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych CV i LM
• Profesjonalny profil zawodowy na LinkedIn
• Wiedza o aktualnej sytuacji na rynku pracy
• Gotowa strategia poszukiwania pracy – rynek jawny i ukryty
• Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
• Umiejętność networkingu i efektywnego poszukiwania pracy
• Impuls do zmian i wejścia na drogę rozwoju zawodowego i osobistego

Jak wygląda realizacja usługi?

Konsultacja doradcza

• Uiszczasz płatność
• W ciągu dwóch dni wysyłamy mail z potwierdzeniem daty spotkania
• Analiza potrzeb, konsultacja

Opracowanie 

• CV i BIO
• Profesjonalna szata graficzna i mocna merytoryka
• Profil zawodowy
• Wykaz kluczowych kompetencji

Opracowanie profilu LinkedIn

• Profesjonalny profil zawodowy
• Budowanie marki osobistej
• Szukanie pracy w social media

Strategia szukania pracy

• Skuteczne metody szukania pracy
• Rynek jawny i rynek ukryty
• Networking

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

• Najczęstsze pytania rekruterów
• Negocjacje płacowe
• Symulacja rozmowy

Masz po swojej stronie nasze doświadczenie, które dokładnie poznało mechanizmy działania ponad 50 branż. Zwracamy uwagę na to, by nasza wiedza była aktualna i zgodna z najnowszymi trendami. Codziennie monitorujemy prasę branżową oraz portale biznesowe. Chętnie uczestniczymy w wydarzeniach związanych z rozwojem biznesu, sprzedaży i wzrostem przedsiębiorstw.

90% naszych nowych klientów pochodzi z polecenia. Często obsługujemy małżeństwa, rodzeństwa, pary przyjaciół, a także partnerów biznesowych, którzy rekomendują sobie nawzajem pracę z nami. Jesteśmy cenionymi na rynku ekspertami dzielącymi się swoją wiedzą w mediach branżowych. Nie będziemy „uczyć” się na Twoim biznesie, jak skutecznie realizować tego typu doradztwo. To my mamy uczyć Ciebie i to nasza misja.

Twoja inwestycja

Proces outplacementu przeprowadzamy w kilku opcjach, w zależności od stanowiska zajmowanego przez pracownika. Dostępne pakiety skierowane są do Specjalistów, Managerów, Dyrektorów oraz Członków Zarządu.

Specjalista

• Konsultacja doradcza (2h) 
• Opracowanie CV i LM 
• Opracowanie profilu LinkedIn 
• Strategia szukania pracy 
• Symulacja rozmowy o pracę 

Manager

• Konsultacje doradcze (2x2h) 
• Opracowanie CV i LM 
• Opracowanie profilu LinkedIn 
• Strategia szukania pracy 
• Symulacja rozmowy o pracę 
• Networking biznesowy 
• Negocjacje płacowe 

Kadra Executive

• Konsultacje doradcze (4x2h) 
• Opracowanie CV i LM 
• Opracowanie profilu LinkedIn 
• Strategia szukania pracy 
• Symulacja rozmowy o pracę 
• Networking biznesowy 
• Negocjacje płacowe 
• Profil osobowości i kompetencji  
• Dokumenty w kilku językach 

Z kim będziesz pracować?

Twoim partnerem, który przeprowadzi outplacement jest Barbara Mazurek – przedsiębiorca, trener biznesu, doradca. Wypiła niejedną „biznesową kawę”, podczas których wysłuchała setki historii właścicieli firm, będących w opałach. 

Każde spotkanie kończyło się uśmiechem, konkretną strategią i przywróceniem nadziei na to, że będzie dobrze. 

To naturalny optymalizator. Wszędzie widzi obszary do poprawy, dzięki czemu ma rewelacyjne wyniki swojej skuteczności. 

Tak, oprócz górnolotnych słów stoją za nią konkretne liczby, które są uniwersalnym językiem biznesu

• 25 lat doświadczenia skupionych tylko wokół rozwoju przedsiębiorstw 
• 12 lat doświadczenia w rozwijaniu karier managementu i właścicieli

Rekrutacja dla MŚP i korporacji

• w sektorze produkcji 300 osób zatrudnionych
• w sektorze sprzedaży  600 osób zatrudnionych 
• w sektorze IT 100 osób
• w sektorze pracownik biurowy 100
• unikatowe specjalizacje 30 pracowników excutive

Rozwinęła Kierowniczy potencjał 200 osobom dzięki temu wzrosła ich efektywność w zarządzaniu zespołem. Zwiększa trzykrotnie liczbę klientów w dwa lata.

Razem ze wspólniczką koordynowałyśmy ponad 30 projektów restrukturyzacji
Bez większego problemu obniżamy koszty pozyskania nowych pracowników o 20%
Przekwalifikowałyśmy 80 osób dając im szanse pozostania w jednej firmie

Jak widzisz rozwój biznesu, to nasza specjalność. Wywodzimy się z biznesu i takie też mamy podejście. Wiemy co należy zrobić, aby odpowiednio zadbać o Twoją markę pracodawcy – stabilnego partnera, z którym chętnie nawiązuje się współpracę. Doskonale znamy aktualne wymagania rynku. Przychodzimy z rozwiązaniami, zarządzamy zmianą oraz sytuacjami kryzysowymi. 

Ty w tym czasie możesz skupić się na dalszym rozwoju firmy w spokoju. Bez negatywnych emocji i wyrzutów sumienia.

Podsumowując

• Zadbasz o wizerunek wiarygodnego pracodawcy
• Zbudujesz zaufanie u pracowników, klientów i partnerów
• Unikniesz negatywnych opinii w internecie
• Podziękujesz pracownikowi za lata pracy
• Zyskasz ambasadora Twojej firmy